新卒エントリー(募集要項)

  1. ホーム
  2. 採用情報 / 新卒エントリー(募集要項)

募集要項

募集要項
  • システムエンジニア業務全般
    ※経験やスキルに応じて以下のさまざまな業務を担っていただきます。
  • ■コンピュータシステムの設計
  • ■ソフトウェア開発
  • ■システム分析/提案
初任給
  • ■大学院卒 226,300円(2024年4月実績)
  • ■大学卒  213,000円(2024年4月実績)
  • ■専門・短大卒  195,800円(2024年4月実績)
  • ※アパート賃貸には別途15,000円補助
諸手当 通勤費(上限5万円)、生計手当、残業手当
昇給・昇格 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月) ※業績により期末手当あり
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日より1月3日まで)
有給休暇(初年度13日、最大40日)、慶弔休暇、育児介護休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、社内ローン
財形貯蓄、慶弔金(加盟団体・社内)、育児介護支援、健康診断、社宅制度
保養所:加盟団体所有(箱根・湯沢など)
友の会(社内福利厚生の会)、社員旅行(国内・海外)
クラブ活動(テニス、フットサル、ジョギング、ヨガ他)
勤務地
  • ■原則として本社:東京都千代田区九段北
  • ■取引先での開発業務もあり
    主に千代田区、中央区、港区、新宿区、調布市、横浜市
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
所定労働時間 7.5時間(9:00~17:30)
教育制度
  • ■新人研修
  • ■資格取得補助制度
    当社では社員のスキルアップのために、公的資格を取得することを奨励しています。
  • ■階層別研修
    (例)リーダーシップ研修、マネジャー研修
採用実績校 【四年制大学】
愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、共立女子大学、神戸大学、駒澤大学、慶應義塾大学、埼玉大学、産業能率大学、首都大学東京、昭和女子大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京海洋大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

【短期大学】
鎌倉女子大学短期大学部、千葉経済短期大学、東海大学短期大学部、玉川学園女子短期大学

【専門学校】
宇都宮ビジネス電子専門学校
新卒採用人数
 2018年2019年2020年2021年2022年
大卒(文系)9名4名4名6名6名
大卒(理系)1名
短期大学
大学院
専門学校1名2名1名
募集対象 四年制大学、短期大学、大学院、専門学校を2023年3月に卒業(修了)見込の方、および既卒者
募集人数 約10名(専攻不問)
募集学科 専攻不問
採用プロセス <STEP 1/一次選考:適性検査>
【提出書類】特にありません。※時期により提出をお願いする場合もあります
入社前に開発技能や専門知識を問うものではありません。
◇適性検査・・・SE業務への適性度合を判断します。
当社一定基準を満たすことが要件です。

<STEP 2/二次選考:リクルーター(2名)との集団または個人面談>
【提出書類】履歴書、成績証明書

<STEP 3/三次選考:各部門長(2~3名)との個人面接>

<STEP 4/四次選考:役員との個人面接>

詳細は会社説明会にてお知らせいたします。
応募方法 画面下にあるエントリー前の注意事項を確認し、同意いただければ「同意する」ボタンをクリックしてご応募ください。

エントリーされる前に、以下を必ずご一読ください。
当社における採用選考に関する個人情報の取り扱いについて、下記に明示させていただきます。
ご同意いただけた場合は、エントリーにお進みください。

PAGE TOP

個人情報の取り扱いについて

■事業者名

株式会社 コンピュータマインド社

個人情報保護管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-15-2 九段坂パークビル
株式会社コンピュータマインド社 総務部 山本雅保
TEL:03-3265-6020
E-Mail:kojin@computermind.co.jp

■個人情報の取得

当社は、採用選考に関する個人情報について、あなたから提出いただいた履歴書等から直接取得する、もしくはハローワークを通して間接的に取得し、不適切な取得は致しません。

■個人情報の利用

当社は、個人情報を、当社の採用募集選考および入社手続の実施に必要な範囲内で利用いたします。但し、採用決定し入社された場合は、入社後、社員情報として管理し、雇用管理に必要な範囲で利用いたします。
当社は、個人情報を、あなたの同意なく上記以外の目的で利用いたしません。なお、提出いただきました必要書類は返却いたしませんので、予めご了承願います。
採用されなかった方の個人情報は、お問い合わせ等に対応する期間、安全に保管した後、当社にて適切な方法で廃棄いたします。

■個人情報の提供

法令に基づく場合を除き、あなたの同意なく個人情報を第三者に提供することはいたしません。

■個人情報の提供の任意性と本人に生ずる結果

個人情報の提供は任意ですが、ご提供いただけなかった場合は、採用選考の対象外とさせていただく場合があります。

■個人情報の委託

法令に基づく場合を除き、あなたの同意なく個人情報を第三者に委託することはいたしません。

■個人情報の安全管理

当社は、個人情報の漏洩等がなされないよう、適切な安全対策を講じ、保管・管理に努めます。

■開示・訂正・削除等

ご応募者自身の個人情報について開示・訂正・削除等を希望される場合は、下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。但し、個々の選考・評価結果に関する情報の開示には応じかねますので予めご了承願います。

■苦情等

採用選考に関する個人情報の取扱いにおける苦情およびご相談を希望される場合は、下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。

苦情受付、お問合わせ窓口
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-15-2
株式会社コンピュータマインド社
総務部 新卒採用担当
電話番号:03-3265-6020

以上、採用選考に関する個人情報の取り扱いについて、ご同意いただける場合は、以下にあります「同意する」ボタンをクリックしてください。エントリー方法のご案内に進みます。

ページトップ